Liberating Structures czyli struktury wyzwalające
Czy często uczestniczysz w spotkaniach, po których masz wrażenie bezproduktywnie spędzonego czasu? Popularne formaty spotkań sprowadzające...
Czytaj więcej »Newsletter
Zapisz się na nasz newsletter
Czy często uczestniczysz w spotkaniach, po których masz wrażenie bezproduktywnie spędzonego czasu? Popularne formaty spotkań sprowadzające...
Czytaj więcej »Poniżej znajdziesz treści z naszego "turkusowego newslettera". Podaj swój adres email żeby otrzymywać informacje na b...
Czytaj więcej »„Nieskończenie lepiej jest mieć małą grupkę wybranych, którzy faktycznie się interesują, niż wielkie zgromadzenie ludzi, którzy ze swymi myś...
Czytaj więcej »Spotkania z pracownikami sprawiają Ci problem, a może nie wiesz, jak się do nich zabrać? Ten artykuł jest właśnie dla Ciebie. Czym s...
Czytaj więcej »© Walt Disney Company Metoda Walta Disneya, znana również jako metoda trzech krzeseł, to ćwiczenie, które można nazwać lepszą formą bu...
Czytaj więcej »Design For Change to metoda kreowanie rozwiązań dająca młodym ludziom pewność siebie i poczucie, że liczą się w swoim społeczeństwie. D...
Czytaj więcej »Pomagamy rozwijać przedsięwzięcia skupione wokół filozofii turkusowych organizacji oraz ekonomii współpracy
Więcej →